Notre mission avec YoupiJobs
Notre mission avec YoupiJobs
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos Lien vers le site études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
Report this page